di terlu il mar feb 09, 2010 8:07 pm
Per quanto riguarda lo stipendio, non concorrono altre voci tranne quella di lavoro nei giorni festivi che va pagata con la normale retribuzione maggiorata del 60%.
Per la paga mensile basta moltiplicare la paga oraria con le ore effettivamente lavorate nel mese (non tutti i mesi hanno le stesse giornate lavorabili).
Per i contributi:
2009 - 3° e 4° trimestre - con paga oraria 6,10 e quindi paga oraria effettiva 6,61
- 20 ore settimanali diventano 260 trimestrali x 1,33 = 345,80 (83,20 dipendente)
- 25 ore settimanali diventano 325 trimestrali x 0,97 = 315,25 (74,75 dipendente)
2010 - Tutti e 4 i trimestri -con paga oraria 6,13, quindi con paga oraria effettiva di 6,64
- 20 ore settimanali = 260 trimestrali x 1,34 = 348,40 (83,20 dipendente)
- 25 ore settimanali = 325 trimestrali x 0,98 = 318,50 (74,75 dipendente)